陪产假即是女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。那么浙江的小伙伴肯定想知道浙江的陪产假相关规定了,本文 更多>>
陪产假即是女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。那么陕西的小伙伴肯定想知道陕西的陪产假相关规定了,本文 更多>>
陪产假亦称护理假,一般是指女方在享受产假期间,男方享有一定时间看护、照料对方的权利。现行劳动法等相关法律规定并未对陪产假进 更多>>
福建计生条例修改通过 二胎产假最少158天,第三孩再生育须审批 从今年1月1日开始,全面两孩时代已正式开启,同时与生育相关的产 更多>>
陪产假亦称护理假,一般是指女方在享受产假期间,男方享有一定时间看护、照料对方的权利。现行劳动法等相关法律规定并未对陪产假进行明 更多>>
最近跟多人询问病假工作应该如何支付的问题,故高考升学网兄啊本就我国相关法律及天津市相关规定,进行一期就病假期间工资问题的专题总 更多>>
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天 更多>>
根据1月14日修订的《天津市人口与计划生育条例》规定 产假、陪产假 第二十二条 符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位 更多>>
劳动者休假长短,《劳动法》里有明确规定。每个劳动者都应得到相应的尊重,在有法律约束的前提下,单位管理人员更应该使劳动者的权益得 更多>>
年假是公司的福利待遇,也是国家劳动法要求的,年假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年能享有的带薪休假。那么,关于新 更多>>
第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告 更多>>
在我国劳动者在试用期间,如劳动者没有违背我国的劳动法律时,劳动用人单位辞退这类劳动者时,应积极的向劳动者说明情况并进行赔偿。如 更多>>