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员工可以随时辞职的情形有哪些？自动离职需要注意什么问题

劳动者在某些情况下离职，用人单位是需要根据其在该单位的工作年限计算对其的补偿金的。那么劳动者自动离职的是否能够获得相应的补偿呢?相信很多人都想了解这方面的知识，下面就问法律网小编就来为大家介绍。更多>>

2019-05-16
公司是否可以拒绝员工辞职？员工辞职需要提前几天通知单位?

　规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除。所以合同未到期也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。更多>>

2019-05-16