2019退役军人待遇最新政策

　　第一，增加对转业干部、退役安置、优抚对象等补助经费：2019年国防支出预算11899亿元，增长约7.5%。将重点支持国防和军队改革，全面推进国防和军队现代化建设。围绕加快军民融合深度发展，做好资金保障。完善优抚安置制度体系，落实退役军人待遇保障，完善退役士兵基本养老、基本医疗保险接续政策，增加对转业干部、退役安置、优抚对象等补助经费。

　　第二，扎实做好退役军人等重点群体就业工作：国家将拿出1000亿元，用于1500万人次以上的职工技能提升和培训，通过完善高职院校考试办法，鼓励更多的毕业生、退伍军人、农民工等报考，今年大规模扩招100万人。

　　第三，全国省级退役军人事务机构全部组建完成。

　　第四，3月底前，省级以下市、县退役军人事务部门组建完成。

　　第五，国家退役军人服务中心挂牌组建，省及以下的市、县、乡、村五级服务管理体系，将在5月份完成。

　　第六，《退役军人保障法》有望在下半年提交审议。

　　第七，《关于加强新时代退役军人工作的意见》等11部法规和17个政策文件，将陆续出台。

　　第八，《退役军人保障法》相配套的《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》等也在制定和修订当中，计划今年完成。

　　第九，动员社会力量为退役军人服务的政策措施正在研究制定，将陆续出台。

　　二、退役军人就业举措

　　一是加大公务员招录力度。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵，退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划;各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考;各级党政机关在组织开展选调生工作时，注意选调有服役经历的优秀大学生;拓宽从反恐特战等退役军人中招录公安机关人民警察渠道。

　　二是鼓励企业招用。吸纳退役军人就业的企业，可享受税收优惠;对退役军人就业作出突出贡献的企业，给予表彰、奖励。

　　三是探索新的就业渠道。研究制定适合退役军人就业的岗位目录，提高退役军人服务保障以及安保等岗位招录退役军人的比例，辅警岗位同等条件下优先招录退役军人;选派退役军人参与社会治理、稳边固边、脱贫攻坚等重点工作，鼓励退役军人到党的基层组织、城乡社区担任专职工作人员。

　　在强化就业服务方面，明确退役军人在各级公共就业服务机构享受优先待遇，县级以上地方人民政府每年至少组织2次退役军人专场招聘活动。同时要求搞好后续扶持，建立退役军人就业台账，实行实名制管理，跟踪退役军人就业情况，并提供必要服务。

　　退伍军人补贴的新政策

　　民政局启动2016年部分退役士兵享受老年生活补助身份认定工作。对符合条件认定的部分老年退役士兵，从2016年1月份起，按照每服一年义务兵役，每人每月发放15元老年生活补助。

　　本次认定工作实施对象的人员范围主要有以下两类：

　　(一) 农村和城镇无工作单位人员，需同时符合以下条件：

　　1.
1954年11月1日后入伍;

　　2.
2016年年满60周岁及以上(即1956年12月31日之前出生,以身份证为准);

　　3.未享受国家定期抚恤定补补助。

　　(二) 城镇退休和参加城镇职工养老保险人员，需同时符合以下条件：

　　1.
1954年11月1日后入伍;

　　2.年龄60周岁及以上;

　　3.未享受国家定期抚恤定补补助;

　　4.核算退休金时未将军龄计算为工龄或领取城镇职工养老保险金时军龄没有视为缴费年限。该项活动将从2015年8月3日起，于9月30日结束。

　　符合条件并在1956年12月31日前出生的人员，可携带上述相关材料，以本人户籍所在地村居为单位，个人提出申报。

　　退伍义务兵生活待遇政策主要有哪些?

　　1.与退伍义务兵相关的待遇主要有退伍补助费、退伍医疗补助费、离队下月津贴、离队当月剩余天数伙食费和离队下月伙食费、自主就业一次性退役金、退役医疗保险金、退役养老保险补助等。

　　2.义务兵服役期间因战、因公、因病致残的，与之相关的还有残疾抚恤金、伤病残退役军人安置补助费、残疾保险金、残疾附加保险金、分散安置的一级至四级残疾军人护理费、退役伤病残人员医疗生活补助费等待遇。

　　哪些义务兵能领取退伍医疗补助费?

　　1.义务兵在退出现役时，因服役期间患有慢性病，退伍后仍需进行一般治疗的，可根据病情发给医疗补助费，一等150-200元，二等100-150元，三等50-100元。

　　2.对患矽肺病的，可酌情提高，但最高不得超过1倍。

　　3.对在服役期间虽患过某种慢性病，但病已治愈或评了六级以上残疾等级以及直接分配到享受公费医疗单位工作的，在退伍时均不应发给医疗补助费。