法律知识
普法 学法 依法
普法 学法 依法
我国劳动法规定用人单位必须给员工缴纳社保，社会保险是强制险，在公司上班的每个小伙伴都需要缴纳的。那么，公司没有给员工缴纳社保怎么办?公司不为员工缴纳社保有什么后果?公司如何为员工补缴社保?下面，由就问法律小编为你讲解有关内容，欢迎阅读。 更多>>
每个人在工作时都会经历试用期，试用期是劳动者与用人单位互相考察对方的过程。那么，试用期间可以随时辞职吗?试用期辞职不给工资怎么办?试用期辞职要注意什么?下面，由就问法律小编为你讲解有关内容，欢迎阅读。 更多>>
我国婚姻实行的是一夫一妻制，以保证夫妻之间的忠诚度。然而，在现实生活中，却出现了重婚的行为，即在已婚的情况下又与他人结为夫妻。那么，关于重婚罪我国法律如何界定?重婚罪需要承担的法律责任有哪些?我国法律如何处罚重婚罪？ 更多>>
债权债务是不能单独出现的，有债权就一定会有债务。债权债务可以转移也可以因债务人的偿还行为而消失。但不管是债权债务的转移还是债权债务的消失都必须符合相应的法律规定。 更多>>
因交通违章被交警罚款的，除现场可缴纳的外，需要在规定期限内，将罚款打到交通部门指定的账户内，逾期未缴纳的，将会产生滞纳金惩罚。那么，交通违章滞纳金什么时候产生呢?交通违章滞纳金怎么算?就问法律网小编为你讲解。 更多>>
有一种传统的观点叫作“父债子还”，意指如果父母欠债，作子女的应该偿还。那么，在法律上，父母欠债无力偿还,子女必须得偿还吗?子女欠债父母要偿还吗?今天，就问法律网小编整理了以下内容为您答疑解惑。 更多>>
《劳动法》规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。 “用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。 更多>>
由于种种原因，农村拆迁宅基地现象时有发生，这就涉及到拆迁补偿问题。那么，农村拆迁宅基地如何赔偿?2019最新农村宅基地拆迁补偿标准很多农民对此并不是很清楚，接下来就问法律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读! 更多>>
因为拆迁安置房价格普遍比较便宜，而且往往有很大的升值空间，很多人都喜欢投资拆迁安置房，但是，也有人会问：拆迁安置房有房产证吗?拆迁安置房可以过户吗?下面就问法律网小编将为大家解答这个疑问。 更多>>
离婚，是在夫妻双方婚姻走到了尽头时无奈的选择。当这种不幸发生时，大家需要了解哪些情况是可以离婚的，哪些情况是不可以离婚的，2019年最新婚姻法离婚条件规定是什么？2019新婚姻法离婚司法解释？那么接下来就问法律网小编为您整理了最新婚姻法离婚条件的规定有哪些的相关知识，欢迎大家阅读! 更多>>
一般来说诉讼离婚是最后的离婚手段，如果协议离婚不成的话，最终才会选择的手段。而诉讼离婚程序而言也是比较复杂的。那么，离婚需要什么手续?离婚协议书怎么写?下面就让就问法律网小编为大家介绍关于起诉离婚的相关知识。希望能够帮助大家解决相应的问题。 更多>>
劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决并不具有终局的效力，因此，要是当事人对作出的裁决结果不服的话，可以在收到裁决书之日的15日内，向人民法院提起诉讼。而要是之后对基层人民法院作出的判决部分，那么还可以依法向上一级人民法院提起上诉。那么，劳动仲裁裁决书什么时候生效，下面就跟着就问法律网小编一起来看看吧! 更多>>
