一场肺炎疫情，让国家、不少企业、个人都受到严重损失，没有硝烟的战役还在继续。虽然不少单位员工已经加入了复工队伍，可从现金流角度来说，中小型公司的老板已经变的苦不堪言，复工意味着开工资、交社保。而在新冠状肺炎之下所有企业都面临着巨大压力，为了促使经济的万物复苏，扶持所有的公司生存，国家人社部发出的《﹝2020﹞11号》文件指出特殊时期公司可以不交社保，让BOSS们能暂缓“元气”。不过见到此类消息的上班族们很是忧心，对于疫情期间公司免交社保，个人有没有损失的消息尤为关注，本期我们就来深度分析一下。

　　国家出台扶持政策2020

　　由于通知很长，小编将重要的要素整理成小表格，以供上班族们参考：

　　

　　言下之意就是说，2-6月份，对于国内中小型企业的三险(养老、失业、工伤)可以减免，住房公积金可以延迟缴纳。

　　二、疫情公司不交社保对个人有影响吗?

　　我们从减免的三类社保，一个个的来讲：

　　(1)养老保险：众所周知，职工社保每个月都会扣工资，就是指每个月需要上交给国家的缴纳部分，养老保险每月扣除由【个人缴纳8%】和【单位缴纳16%】两部分组成。

　　而通知中规定，减免的大头是【单位缴纳的16%】，而员工个人缴纳的那一部分，还是正常扣除，企业每月只要按时扣除了员工扣除，不存在养老险断交，损害员工权益的问题;

　　(2)失业和工伤险：失业和工伤险，交费比例相当低，单位跟国家上缴比例分别是1%和0.2%，翻开我们的工资条就会发现，即便工资再高，个人缴纳部分最多几块钱或者几十块钱，完全是不会受到影响的;

　　(3)公积金暂缓：对于工作单位缴纳了公积金的小伙伴们都清楚，自己缴纳和公司缴纳的钱是相同的，假设个人缴纳500，加上单位那部分，账户有1000元余额，一次性给付到你的账户中，如果公司申请暂缓公积金，那么对于有房贷的人群来说，是会有一定的影响，不过国家也声明了，疫情时公积金贷款还不上者，不做逾期处理。

　　小结：疫情期间公司免交社保，个人是没有损失的，养老、失业、工伤这三类保险，企业交的本身就是给国家的，不属于员工的，所以也不会关系到退休之后养老金发放等问题。