法律知识
普法 学法 依法
普法 学法 依法
员工停职待岗的意思就是，保留了员工在该公司的原有的工作岗位，同时员工因疾病或者违反了公司相关规定等问题没有在岗工作。停职待岗的 更多>>
由于公司没有什么业务量，劳动者被公司要求待岗，在长时间在家里待岗，每个月拿到的工资收入非常少的情况下，劳动者也想要去找更好的工 更多>>
实践中因劳动者提出而协商一致解除劳动合同的，用人单位应当以书面形式确定系由劳动者提出，以免发生纠纷时无法认定。用人单位与劳动者 更多>>
企业让员工待岗合法吗?怎么维权?企业让员工待岗是否合法需要视情况而定，如果由于经济原因或生产任务不足等原因造成的停工停产，有充分 更多>>
在现代生活中，无论是企业之间的竞争压力还是就业就职的压力都挺大的。现在很多企业的劳动者都会进行加班，加班一般是需要支付一定数额 更多>>
产检假是为了让怀孕职工更加方便产检的一种休假，在怀孕的时候都可以进行申请，国家对于产检假也做了明确的规定。那么，2020年劳动法产 更多>>
依据我国相关法律的规定，劳动者在上班的过程中，如果发生人身损害事故的，一般是属于工伤，可以申请工伤认定的，那么上班时间出去办私 更多>>
依据我国相关法律的规定，用人单位辞退劳动者的，用人单位要给予劳动者相应的经济补偿，而有些用人单位人拖着不给经济补偿的，那么公司 更多>>
依据我国相关法律的规定，用人单位出现经营困难等的情形时，可以通过裁员减少经营成本的，但裁员要给予员工经济补偿，那么公司裁员赔偿 更多>>
据了解，目前国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金标准是按民发(2011)192号文件第一条执行，那么最新工伤死亡赔偿标准2020是 更多>>
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致可以签 更多>>
没签劳动合同的情况下很多劳动者都会觉得自己是属于自由身的状态，所以在遇到工作上委屈或是不开心的事情时都会想要离职，不想要在该公 更多>>
