机关事业单位是现代社会一个十分吃香的,机关事业单位的待遇一般来说都是比一般的企业要好很多的,但是很多人都是不知道这个事业单位的 更多>>
今年因为疫情的影响,各个企业和公司复工时间都推迟了很久,对于员工来讲,在居家隔离期间,对于工资待遇的问题是比较关心的,毕竟这影 更多>>
我们都知道,当我们工作的时候,有的时候企业会给我们发放一些工资和奖金以外的福利。但是这些福利并不是平白无故就发放的,所以我们在 更多>>
企业拖欠工资员工可以得到补偿吗?企业拖欠员工工资的,员工不仅可以要求解除劳动合同,还可以要求企业支付补偿金,劳动合同法明确规定 更多>>
在我们的工作中,有很多的工作制计算方法,例如说按工计算,按件计算以及按工作时长计算,那么综合计算工时工作制是怎样的呢?这种特殊 更多>>
如果劳动者与用人单位存在劳动争议的话,是必须向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。如果对劳动仲裁裁决结果不服的,才能向人民法院提起民 更多>>
社保也就是我们说的社会保险,如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但 更多>>
增口添丁是每一个家庭的大事,妻子负责了孕育最辛苦的部分,作为丈夫也希望能为家庭为妻子分担一部分的辛苦,因此,法律特别保护了男职 更多>>
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平 更多>>
目前我国法律中并未直接规定单位支付给劳动者的经济补偿金需要一次性支付。按照《劳动合同法》第55条的要求,只是要求在劳动者办结完工 更多>>
个人一次性补偿金其实可以算作是个人所得,也要交税,而国家税种不但多而且每个税种下面的税也是不一样的,个人一次性经济补偿金如 更多>>
自延迟退休概念提出以来,每年都会被提及,但是迟迟不见实际方案,我国现行的法定职工退休年龄是男职工年满60周岁,女工人年满50周岁, 更多>>