我国法律规定试用期是包含在劳动合同里面的,那要是公司只签订试用期合同是否违法?试用期工资是正式工资的多少?劳动者遇到这样的情况 更多>>
每年的开春之后,正是各大公司单位招聘之时,也是应届毕业生找工作的大好时候,不过,由于初入社会,对劳动法不甚了解,很多毕业生都不 更多>>
不管是私人企业还是事业单位和国家机关,对于聘用的工作人员都会进行一两个月的考核。在试用期内如果无法胜任工作的,可能会面临着不予 更多>>
国企,从一些方面来说,与其他企业形式是有些不一样的,那么员工如果要提出辞职,像是这种主动辞职的话,相关的流程是怎样的呢?大家对 更多>>
对于用人单位来讲,与员工之间是需要签订劳动合同,很多的企业和公司在经营的过程中可能没有与员工签订劳动合同,这种情况下可能会发生 更多>>
如果发生工伤的话,对于受害人的健康是有一定影响的,这种情况下建议要及时的进行伤残的鉴定,这样才能够维护自己的权利,拿到属于自己 更多>>
在实践中,劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,那么,劳动合同到期不续签有错吗?劳动合同到期不续签有补偿吗?员工不续签劳动合 更多>>
女职工在找工作时,有时会受到歧视。不仅因为体力问题,而且一般女职工会怀孕生子,而公司带来损失。所以国家对此也有了规定,那么2021 更多>>
员工还在试用期就被公司通知说要解除劳动合同,那么这样的情况下公司要给员工赔偿吗?接下来由法律咨询网的小编为大家整理了一些关于这 更多>>
对很多刚进入职场的新人来说,能在一家公司工作实习是不错的事情,但有些中小型公司就利用新生入职场的心理推脱与其签定合同,在工作一 更多>>
企业因工作业务繁忙的关系要求员工加班,但却遭到了员工的拒绝,企业就觉得这样的员工不配合公司的发展,属于不听话的员工,对企业来说 更多>>
在实际生活中,我们与用人单位确立劳动关系前都要签订劳动合同,并且劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规的 更多>>